刚刚结束了研究生生活，进入一个新的人生起点。这一新的起点标志着学生生涯的结束，逐渐步入自己的职业生涯。
进入天隆是一个很偶然的机会，2月10号下午进入天隆参加面试，2月14号正式入职。怀着对未来美好的期望和一切从零开始的心态开始了新的工作。作为一名HR文员，我清楚自己的主要工作，同时我也明白要想成为一名正式而专业的HR成员，必须拥有良好的心理素质：胆大、心细、负责任。
从第一天进入天隆，就负责建立员工档案。面对残缺不全的档案，必须先要查清楚缺少哪些人员档案，经过很长时间的梳理发现有10位员工没有招工登记表，也没有身份证复印件。因此，贴出通知让他们补齐员工档案。经过一个星期的努力，总算把档案备齐。
在进公司第二天，在郑主任的带领下参加了花都区举办的2场人才招聘会，从前期联系招聘主办方、准备招聘材料、以及实施招聘，在这一系列过程中自己学到很多书本上没有的知识，真正参与到HR实战演练中去。花都区的两场招聘会效果不太好，主要原因是地域问题。因此，我们转换招聘地点，到清远北站参加两次招聘会，复印公司招聘简章，不定时进行派发，让求职者了解到我们公司的招聘需求，有意向的求职者就会及时打电话来了解具体情况，这样会提高录用成功率。
学生时代时常怀着极大的抱负，想要成为一名合格而专业的HR管理者。走出校园，进入社会，才发现和自己当初设想的理想状态的差距，每天做的事情大多是一些简单的事情，帮忙复印、打印、发传真、写通知、接待求职者参观车间、帮助新员工办理入职手续等。时间久了，心里难免有些落差感。通过领导和前辈的言传身教，我认识到一个人的态度决定了一个人的行为，积极的工作态度才是一个人脱颖而出的砝码。想要自己所做的事情被人认可，就需要端正的工作态度和正确的工作方式以及自己的勤奋努力。因此，我今后都必须以积极的工作态度去面对，唯有如此，才能有卓越的工作表现，才能得到上级的赏识。 工作无小事，从细节入手。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃，没有任何一个细节，细到应该被忽略。因此，要把做小事作为锻炼自己，深入了解公司，加强业务知识，熟悉工作内容的机会，利用小事多方面体味，体味工作给我带来的进步。
我来到天隆虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感受到公司领导对工作精益求精，不断创新，对新员工无微不至的关怀。在这短短的一个月里，黄董、两位厂长、滕总、郑主任、各部门主管以及保安等都给予我很大的帮助，让我在最短的时间内理清工作思路。在此，我要对他们给予我的帮助表示极大的感谢。我将继续努力，不负众望，争取早日把人事工作理清楚，做细致。
通过这个月的工作，使我认识到：加入天隆是幸运的，能成为天隆的一员，我感到无比的自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中去。
新的阶段，新的开始，每天还在学习、在探索，在逐渐适应这个城市、这种生活模式、这份工作，也在逐渐喜欢这里的蓝天，这里的人。有时迷茫有时开心，不变则是一种对未来的憧憬和期许、一份矢志不渝的追求和执着。还是那句话，不求尽善尽美，但求无愧我心。
